优质的投资者发现优质的领导。伟大的投资者发现伟大的企业家。
人们不仅不能“制造”伟大的企业家，也很难发现伟大的企业家。他们在某个时间点上横空出世，通常是在被大多数人忽视之后。
你无法预测。他们不符合人们对过去成功人士的刻板印象；他们与众不同。众所周知，执着和弹性是成功企业家的特征，但我认为还有其他因素促使他们的成功：他们的独特性。
独特性是成功创新者的共同要素。
我们的大脑精通于识别模式。我们善于发现过去成功人士的特征，并将它们与新进者的特征相匹配。我们的父母、朋友和老板试图帮助我们适应既定模式，他们建议：“你应该去那里学习，你应该见见这些人，你应该这样穿，你应该以某种方式做某事”。他们希望你获得成功，他们试图将你与既定模式相匹配。他们真的很想帮忙。他们不明白的是，他们限制了你的多样性，而这样做会限定你成功的程度。强迫某人遵循既定模式有助于创造一个普通的成功者，但真正成功的人都是异类。他们不遵循既定模式——他们定义新模式。
他们辍学，他们是左撇子，他们有读写障碍、情绪障碍，他们是移民、是少数族裔，他们天真、被欺凌、被困扰，还有其他很多事情，在普通人眼中都是局限。比尔·盖茨，史蒂夫·乔布斯，伊隆·马斯克：他们都符合以上不止一个类别。
我刚才写的内容可能会让你浮想联翩，尝试找出新的成功模式。不要误入歧途。下一个创新者仍将独树一帜。
每件让你与众不同的事物都会给你带来不公平的竞争优势。由于对过去成功的模式匹配有失偏颇，社会常常忽视卓尔不凡，而巨大的机会潜藏其中。你独具慧眼。你遭遇、面对、预防和解决其他人从未意识到的问题。你标新立异，并训练自己解决问题。
我们都是独特的。没有两个人是完全相同的。你的独特性可能是你尚未利用的资产。如果你想要真正成功，那就承认、接纳并热爱独特性。投资你的独特性，不要让任何人限制它。
如果你不想投资你的独特性，至少要尊重它：你未来可能会为一个“独特”的人打工。